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ホクトのダイバーシティへの取り組み

ホクトのダイバーシティへの取り組み

健康経営

ホクトは社是である関わる全ての方の満足(「5つの満足」)を基本理念として健康経営を推進することで
きのこのおいしさと健康を届けることが出来ると考えております。
このような考えのもと健康経営理念(健康宣言)を策定しました。

1. 経営理念(健康宣言)

ホクト株式会社は、きのこで健康を届けるため、働く社員とその家族が健康であることが不可欠だと考えます。
社員が活力ややりがいをもって、働ける環境づくりを行い、全社一丸となって健康増進に取り組みます。
そして、“健康”を重要な経営資源と位置づけ、ホクトに関わる全ての人が豊かで幸せな人生を送ることが出来るよう、
“健康”を届けてまいります。

2. ホクト株式会社健康経営推進体制

ホクト株式会社健康経営推進体制

くるみん

ホクトは次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」として「くるみん」の認証を2017年に取得しています。
多様な働き方や安心して職場に復帰できる環境整備を行い、女性の育児休業はもとより男性の育児休業取得を推進しております。
仕事と自身の生活を充実させてその能力を十分に発揮させることを目的として一般事業主行動計画を策定しております。

仕事と家庭の両立を支援する情報サイト両立支援のひろば

くるみん

女性活躍

ホクトは多様な働き方、多様な人材が活躍できる環境づくりを目指しております。
女性活躍推進計画を定めて女性の働く環境についても整備を進め、安心して働ける会社を目指していきます。詳しくは、以下のページからご覧ください。

ホクト株式会社女性活躍推進計画

職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証は仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め、短時間正社員制度等の多様な働き方制度を導入・実践する企業を長野県が認証する制度となっております。
ホクトは、2019年にワークライフバランスコース、2021年にはダイバーシティコース、ネクストジェネレーションコースの全ての認証を含むアドバンスプラス認証を受けております。
長野県の企業として引き続き仕事と生活の両立支援を目指してまいります。

ながのけん社員応援企業のさいと

職場いきいきアドバンスカンパニー認証