菌の研究開発から営業活動まで一貫して取り組み、営業がくみ取った消費者のニーズをダイレクトに開発に反映させることで、当社は常に時代が求めるきのこを社会に提供してきました。消費者に喜んでいただける商品の提供は、お取引先の喜びや地域の雇用創出、株主の皆様の満足につながり、ともに働く社員の笑顔にも結びつきます。ホクトに関わるすべての方に満足していただける企業をめざすこと。これが当社の社是である「5つの満足」です。
そんな当社は今、時代の流れとともに過渡期を迎えています。そこで私は若手社員の自由なアイデアに耳を傾ける機会を積極的に設け、社内のマネジメント力を高めるべく社員の意識改革にも取り組んできました。また、近年は女性の採用にも力を入れ、産休や育休制度を整えつつあるなかで、女性ならではの観察眼や消費者目線を生かした社員の活躍も見られています。そうした多くの意欲的な若手社員がやりがいを感じながら生き生きと働ける社風になり、彼らのアイデアと当社の組織力がつながれば、当社はさまざまな方面から情報発信や商品提供ができる会社となって、今まで以上に強い力が発揮できるに違いありません。そのためにも私は、仲間や先輩、上司とのコミュニケーションと、研究・生産・企画・営業の日々の連携を大切にしたバイタリティーあふれる皆さんの活躍に期待しています。
健康志向が高まるなかで、さまざまな料理の用途になるきのこは、まだまだ需要を伸ばすことができます。また、最近では加工食品の開発や海外進出も果たしており、特に海外展開は将来的に当社の事業の柱になる可能性があります。こうした仕事を通して得られるやりがいは大きなものがあるでしょう。若い皆さんの力で、当社はより成長すると私は信じています。